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摄影师违约跳槽判赔近9万


  作为一家摄影企业的技术骨干,安徽省铜陵市某摄影公司于某因擅自离职并在本地从事相同行业,近日被当地法院判决向原公司赔偿近9万元。

  据《新安晚报》报道,1998年,于某应聘到铜陵市一摄影公司工作。曾被派往上海等地学习技术,逐渐成为业务骨干。2004年7月,公司提升于某为都门经理,同时与其签订了劳动合同补充协议,对于某单方面终止劳动合同应承担的赔款以及择业限制等进行约定。但两个月不到,于某就以自身能力不够等理由,向公司递交了辞呈,未获许可便不再继续上班。于某离开公司后,铜陵市很快出现一家以于某亲戚名义注册的婚纱摄影店,于某则经常出入该店,指点婚纱摄影技术。原摄影公司获悉后立即向当地法院提起诉讼。

  法院经审理认为,于某的行为属擅自离职,依双方协议,判令于某付摄影公司违约金近9万元。


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